@OllieGordon88
全球技能发展组织城市与行业协会(City & Guilds)和非营利组织Engineering UK的最新研究显示，英国能源行业的工作人员认为，在实现政府到2035年实现能源生产脱碳的目标方面，缺乏领导和支持，这令人担忧。
只有42%的能源行业员工认为该行业的企业已经准备好实现这一目标，只有42%的人认为政府正在做足够的技能提升来支持英国向净零排放的能源转型。
报告全球石油天然气工业公司合同年度审查，2020 -公司经济活动依然低迷。
GlobalData- 报告
2016年下半年全球炼油厂产能和资本支出展望——项目停滞不前
GlobalData
城市与行业协会和英国工程公司调查了1000名能源行业员工，其中500人来自石油和天然气等高碳能源行业，500人来自风能、太阳能和核能等低碳行业。
在高碳能源行业工作的人中，约有60%的人认为，早在2025年，电力系统脱碳的举措就会使他们的工作面临风险。这些员工对转型持开放态度，91%的员工愿意考虑现在或将来从事低碳行业。然而，只有三分之一(33%)的人认为他们拥有适应行业未来变化所需的技能。此外，四分之一(26%)的受访者表示，他们不知道如何接受培训，以适应这些变化。
在一份新闻声明中，城市与行业协会首席客户官安迪·莫斯说:“很高兴知道，超过90%的高碳能源劳动力有兴趣转向更环保的工作。为了满足该行业的技能需求，我们创造机会让人们这样做是至关重要的。
“然而，许多雇主告诉我们，主要能源项目的时间和范围的不确定性阻碍了他们长期投资技能的能力。我们必须团结起来解决这个问题，工业界和政府合作，为能源劳动力提供未来所需的绿色技能。如果我们现在不采取行动，我们几乎肯定会在通往更可持续未来的竞赛中失利。”
上周，英国气候变化委员会报告称，该国的净零目标带来了巨大的就业机会，如果英国政府能够在能源转型的再培训和提高技能方面提供积极的支持和投资，低碳行业的净新增就业岗位估计在13.5万至72.5万之间。
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评论列表（4条）
我是信了号的签约作者"admin"！
希望本篇文章《缺乏能源部门的提升技能损害了英国的净零转型》能对你有所帮助！
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